2010年5月人力资源管理师学员留影

原国家劳动与社会保障部２００１年就把人力资源管理师作为一个正式的职业，以法律的形式明确下来，实施了全国统一认证考试。并规定企业聘用人力资源管理者必须依照既定的人力资源管理师的职业标准和技能经验，任职人持证上岗。
然而,现有的人力资源经理人才非常紧缺！全国有83.5%以上的企业还没有正规的人力资源管理这个岗位，有78%的企业迫切呼唤人力资源管理师人才。